はてなは自転車通勤手当で2万円?!Web系企業のユニークな福利厚生まとめ30選
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はてなは自転車通勤手当で2万円?!Web系企業のユニークな福利厚生まとめ30選

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福利厚生に悩む管理部さん必見!



ここ数年で、Googleを筆頭にWeb系ベンチャー・スタートアップ企業福利厚生がスゴイと話題になっています。実はWeb系企業には一般的な福利厚生として知られている保険や育児休暇だけではなく、日々の仕事のモチベーションにつながるように考えられた制度がたくさんあるんです。

会社の福利厚生が充実していると、給与が低くても充実した生活を送ることができる!」という声もあるほど。
今回は企業で制度を考える管理部さん向けに国内外のWeb系企業で導入されている、ユニークな福利厚生を紹介します。


▼ 国内編
社員食堂無料や飲み物飲み放題はもはや当たり前?
休暇やランチなど、社員には嬉しい(たまに厳しい)、国内企業の福利厚生です。

1.株式会社gloops


福利厚生
■公式サイト:http://gloops.com

・エンタメ休暇
ゲームタイトルや新しいガジェットの発売日などに休みをとることができる休暇制度。新製品をいち早く手に入れることができます。

2.株式会社ゆめみ


福利厚生
■公式サイト:http://www.yumemi.co.jp

・野菜支給制度
月1,000円程度の無農薬野菜、手作りのケチャップやドレッシングなどを配布しています。社員の栄養バランスを改善したいという思いから生まれた制度です。

3.株式会社サイブリッジ


福利厚生
■公式サイト:http://www.cybridge.jp

・かき氷食べ放題制度
クールビズの一環として取り入れられた制度です。いちごやラムネなど、なんと20種類のフレーバーが用意されています!

4.Eyes,JAPAN


福利厚生
■公式サイト:http://www.nowhere.co.jp

・フリービタミン制度(果物食べ放題)
「血糖値を上げ、頭をすっきりとさせて仕事に臨むことができるように」と、バナナやオレンジなどのフルーツが常備されています。Eyes,JAPANには他にもコーヒー飲み放題のフリーカフェイン制度や、アイスクリームブレイクもあります。

5.株式会社ドワンゴ


福利厚生
■公式サイト:http://info.dwango.co.jp

・女子マネ弁当
エンジニアの生活習慣を改善するために、毎朝女子マネと一緒にラジオ体操をするとお弁当を受け取ることができるという制度。なかなか午前中に出社しないエンジニアさんたちを、なんとか朝型にするために考えられた企画です。

6.株式会社はてな


福利厚生
■公式サイト:http://www.hatena.ne.jp

・自転車通勤手当
代表が大の自転車マニアという株式会社はてな。社員の運動不足の解消のために、自転車通勤者には月2万円の手当を支給しています。オフィスの近くに専用の駐輪場もあり、ミストサウナ付きのバスルームもあるため、汗のかきやすい季節でも安心して自転車通勤をすることができます。

7.Foursquare


福利厚生
■公式サイト:https://ja.foursquare.com

・音楽聴き放題
Rdio(オンラインの音楽聞き放題サービス)のアカウントが入社と同時にもらうことができます。PCでの作業が多い仕事には嬉しい制度です。

8.クックパッド株式会社


福利厚生
■公式サイト:http://cookpad.com

・まかない制度
オフィスにキッチンが完備されており、ランチはみんなで作って食べます。材料費はもちろん会社が全額負担。週に2回、プロのシェフが料理をふるまってくれることも楽しみのひとつです。

9.株式会社ギャプライズ


福利厚生
■公式サイト:http://www.gaprise.com

・着ぐるみ福利厚生
ユニークな休暇や福利厚生のたくさんあるギャプライズの中でも、とくにおもしろい制度は「着ぐるみ福利厚生」。社内にたくさん用意された着ぐるみを、仕事中に着用することができます。打ち合わせや商談ではお客様にも好きなものを着てもらい、和やかな空気で仕事をすることができます。

10.コントロールプラス株式会社


福利厚生
■公式サイト:http://www.ctrl-plus.jp

・デート支援金制度
年末年始や夏休みなど、長期休暇の旅行を支援する制度です。東京から1km離れるごとに100円が支給されます(北海道なら9万円、大阪駅なら5万円、博多駅なら9万円)。

11.GMOインターネット株式会社


福利厚生
■公式サイト:https://www.gmo.jp

・24時間無料の社員食堂「GMO Yours」
モーニングからバータイムまで、24時間すべて無料で本格的な料理やドリンクを提供しています。子ども向けのメニューやベビーチェアも完備しており、社員だけでなくその家族も楽しめるコミュニティスペースとなっています。

12.株式会社サイバーエージェント


福利厚生
■公式サイト:https://www.cyberagent.co.jp

・シェアハウス完備
サイバーエージェントには、オフィスから徒歩圏内にエンジニア、クリエイター職の男性社員のためのシェアハウスがあります。漫画や書籍が揃ったライブラリやミーティングルーム、ジェットバス付きのお風呂とマッサージチェアも用意されています。

13.面白法人カヤック


福利厚生
■公式サイト:http://www.kayac.com

・サイコロ給
「人の価値を決めるのなんて、サイコロくらいでちょうどいい」という考えから生まれたサイコロ給。サイコロを振って、毎月の給料を決める制度です。「基本給×サイコロの出目%」がお給料に+αで支給されます。減額になることはないのでご安心を!

14.クルーズ株式会社


福利厚生
■公式サイト:http://crooz.co.jp

・ルーラ制度
勤続7年を迎えた社員に、5日の休暇と15万円の旅行代金をプレゼントする制度です。他にも有給休暇を奨励するラリホーマ制度や、子供が4歳を迎えるまで毎年誕生日に30万円がもらえる「ママサポ」など、プライベートを充実させるための制度があります。

15.株式会社ツナグ・ソリューションズ


福利厚生
■公式サイト:http://www.tsunagu.co.jp

・LOVE休暇
年に1回、大切な人の誕生日に休暇がとれる制度です。プレゼント代として会社から1万円まで支給してもらうことができます。

16.株式会社Saltworks


福利厚生
■公式サイト:http://saltworks.jp

・グラム売りダイエット
社内でダイエット宣言をしたら、グラム1円から会社が体重を買い取ってくれる制度です。ただし期間内にリバウンドしたら、増加分を1.5倍で買い戻さなければいけません(ドクターストップの場合をのぞく)。

17.ChatWork株式会社


福利厚生
■公式サイト:http://www.chatwork.com/ja/

・ゴーホーム制度
オフィスが実家から140km以上離れている場合は、帰省費用を負担してもらうことができます。家族との関係を大切にしてもらうための制度です。

18.スパイシーソフト株式会社


福利厚生
■公式サイト:https://www.spicysoft.com

・つぶやき決済
業務上で欲しい書籍、PCを社長にtwitter上で申請すると決済してくれるシステムです。ほぼリアルタイムで返信してもらうことができるそうです。

19.株式会社サムライファクトリー


福利厚生
■公式サイト:https://www.samurai-factory.jp

オフィスに忍者がいます。楽しむことも福利厚生?

20.株式会社paperboy&co.


福利厚生
■公式サイト:http://pepabo.com

・タブレット支給
全社員に、希望した機種のタブレットが支給されます。GMOグループなので、GMOインターネットの「GMO Yours」を利用することももちろん可能です。

21.株式会社LIG


福利厚生
■公式サイト:http://liginc.co.jp

・ホメロス
朝礼時に社長が直近でがんばっている社員を褒め倒す制度です。他にもブログでバズった記事を書いた社員に金一封が贈呈される「社長賞制度」などがあり、自社ブログによって社員のスキルアップをはかっています。

22.株式会社バリュープレス


福利厚生
■公式サイト:http://www.value-press.com

・遅刻の罰則、全身タイツ制度
1ヶ月に5回遅刻をした時点で、翌日以降の内勤の日は全身タイツで過ごさなくてはいけません。こんな制度があったら絶対に遅刻したくありませんね。

23.株式会社フリークアウト


福利厚生
■公式サイト:https://www.fout.co.jp

・フリーランチ
バスケットコートやステージのあるおしゃれなオフィスのフリークアウト。社員2人以上でランチに行くと、ランチ代が全額会社負担になるフリーランチ制度を導入しています。さらにお菓子食べ放題、エナジードリンク飲み放題つき、PCとiPhoneも支給という充実ぶりです。

24.サイボウズ・ラボ株式会社


福利厚生
■公式サイト:http://labs.cybozu.co.jp

・クルーズ&アトラスを導入
エンジニアが快適に仕事ができるように、なんと50万円以上する最高級クラスのデスク&チェアー「クルーズ&アトラス」が導入されています。クルーズ&アトラスを使用している企業には、他にも株式会社ミクシィなどがあります。

25.株式会社CRAZY


福利厚生
■公式サイト:http://www.crazywedding.jp

・グレートジャーニー制度
完全オーダーメイドのウェディングプロデュースをするcrazy wedding。1年に1ヶ月以上の休暇をとることができる「グレートジャーニー制度」があり、初年度は社員全員で世界一周をしました。手作りの自然食を社食として提供しており、ランチタイムはみんなで食卓を囲みます。

26.フロンティア株式会社


福利厚生
■公式サイト:http://frontier-gr.jp

・女子会手当/男祭手当
社員の女子会の活動費を、会社が負担してくれる、おしゃれなお店の発掘に忙しい女子たちには嬉しい制度です。男性の集まりにも活動費が支給されるとのことですが、男祭とは一体どのようなものなのでしょうか。


▼ 海外編
日本とアメリカの企業での大きな違いは、アメリカでは医療保険が適用する福利厚生が少ないということや、逆に日本ではあまり知られていない傷病休暇が一般的に導入されているという点です。自由な社風を感じることのできる、アメリカ企業の福利厚生を紹介します。

27.Google


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■公式サイト:http://google.com

・死亡手当
ビックリするような制度がたくさん揃っている、Googleの福利厚生のひとつです。死亡社員の配偶者またはパートナーに10年間給与の半額が支給され、子どもがいる場合は19歳まで毎月1000ドルが支給されます。

28.Tumblr


福利厚生
■公式サイト:http://tumblr.com

・愛犬の連れ込みOK
なんとオフィスに愛犬と出勤することができます。大事な愛犬と一緒だと、お仕事もはかどることでしょう。愛犬OKのオフィスは海外では多く、他にはThrillistやTumblr、Eventbriteなどがあります。

29.Fab


福利厚生
■公式サイト: http://fab.com

・宝くじで500$ゲット
1週間に1回行われている宝くじ。当選者はなんと500ドルを獲得することができます!

30.Facebook


福利厚生
■公式サイト:http://facebook.com

・キャンパスをプレゼント
従業員それぞれに部屋やデスクではなくキャンパスが与えられるという、日本では考えられないスケールの福利厚生。まるでアミューズメントパークのようなキャンパスは、思わず「いいね!」と言ってしまいたくなりそうです。

おわりに


仕事のモチベーションがあがるだけでなく、プライベートで家族や友人と過ごす時間を大切にしたり、自分のスキルアップにつながるような制度がたくさんありました。
ユニークな福利厚生の導入は、社員のやる気アップだけでなく、自社の社風や強みを社外にアピールするきっかけにもなります。
採用強化の対策のひとつとして、検討してみてはいかがでしょうか?

(編集・執筆:サムライト

(※本記事は2014年10月1日時点の情報です。記事内容に基づいた行動実施は、ご自身の判断のもと安全性・有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。)

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